以下我将从几个维度为您详细解读万科物业/万物云的人员规模:

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核心数据概览(截至2025年财报)
根据万物云发布的2025年年度报告,其员工总数情况如下:
- 总员工数: 约 66,000人 (约6.6万人)
- 社区空间居住消费服务(物业核心业务)员工数: 约 58,000人 (约5.8万人)
- 非社区空间及科技服务员工数: 约 8,000人 (约0.8万人)
解读:
- 绝对主力: 社区空间居住消费服务(即我们通常理解的住宅、写字楼、商业等传统物业管理)是万物云的绝对核心,员工占比高达 88%,这5.8万名员工是支撑其“万科物业”品牌口碑和基础服务质量的基石。
- 业务多元化: 剩下的约8000名员工分布在非社区空间(如政府、学校、医院、产业园等公建物业)和科技服务(如“万御安防”智慧安防、万物云SPACE科技平台等)等新兴业务板块,体现了万物云从传统物业向“科技+服务”平台型企业转型的战略。
历史趋势与业务结构分析
为了更好地理解这个规模,我们可以看一下近年来的变化:
| 报告期 | 总员工数 (约) | 社区空间服务员工 (约) | 非社区空间及科技服务员工 (约) |
|---|---|---|---|
| 2025年 | 66,000人 | 58,000人 | 8,000人 |
| 2025年 | 64,300人 | 57,100人 | 7,200人 |
| 2025年 | 62,900人 | 56,200人 | 6,700人 |
从趋势可以看出:

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- 持续扩张: 万物云的员工总数在过去三年中稳步增长,从2025年的约6.3万人增长到2025年的约6.6万人,这表明公司整体业务仍在扩张,市场占有率在不断提升。
- 结构优化: 非社区空间及科技服务板块的员工增速(约19%从2025到2025)略高于整体增速(约5%),说明公司正在积极布局和投入高附加值的非住宅和科技业务,试图摆脱对传统住宅物业的过度依赖。
- 人效挑战: 如此庞大的员工队伍,意味着管理、培训、成本控制是万物云面临的核心挑战,这也是其大力投入科技(如万物云SPACE平台、AIoT设备)的重要驱动力之一,旨在通过科技手段提升人均管理面积和运营效率。
人员结构细分
在庞大的总人数下,人员的构成也很有特点:
- 一线服务人员为主: 这58,000名社区服务员工中,绝大多数是秩序维护员(保安)、保洁员、工程维修员、管家等一线服务人员,他们是直接与业主/住户打交道的群体,也是服务质量最直接的体现者。
- 管理与支持团队: 剩余的员工包括区域项目经理、职能部门的行政、人事、财务、市场、IT等人员,以及总部的战略和管理团队,这个团队负责制定标准、管控质量、推动创新。
- 专业子公司团队: “万御安防”的安保人员、科技公司的研发和产品人员等,也构成了其专业化的组成部分。
万科物业 vs. 万物云
需要特别指出的是,“万科物业” 现在是万物云集团旗下的一个核心品牌和业务板块,当我们谈论“万科物业”的人员时,实际上主要指的是万物云财报中“社区空间居住消费服务”的这约5.8万名员工,但万物云作为一个集团,其业务范围更广,因此总员工数会更多。
- 当前规模: 截至2025年底,万科物业所属的万物云集团总员工数约为 6万人,其中核心的物业业务(社区空间服务)拥有约 8万名员工。
- 业务重心: 员工结构清晰地反映了其以住宅和商业物业管理为核心,同时积极向公建、安防和科技服务领域拓展的战略布局。
- 动态变化: 这个数字是动态变化的,如果您需要用于正式报告或决策,建议查阅万物云最新的官方财报(年报或半年报),以获取最精确的数据。
希望这个详细的解答能帮助您全面了解万科物业的人员规模情况。

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