物业公司项目经理招聘

99ANYc3cd6 物业服务 2026-01-05 3

【XX物业】诚聘项目经理 - 共筑美好家园

职位基本信息

职位名称： 物业项目经理
所属部门： 运营管理部 / 项目部
工作地点： [请填写具体城市、区域或项目名称]
汇报对象： 运营总监 / 公司总经理
招聘人数： [请填写人数，如：1名]
职位性质： 全职

职位描述

作为我们项目团队的领导者，您将全面负责指定物业项目的整体运营、服务品质、客户关系和团队管理，致力于提升业主/住户的满意度和项目的品牌价值,确保项目的经营指标达成。

（图片来源网络，侵删）

主要工作职责：

全面运营管理：
- 全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保各项服务流程（安保、保洁、绿化、工程、客服等）的标准化、规范化执行。
- 制定并监督执行年度、季度、月度工作计划,确保服务质量和效率。
- 负责项目的安全生产、消防安全、应急事件处理,确保项目安全无事故。
客户关系维护：
- 作为项目第一责任人，建立并维护与业主/住户、业委会、开发商的良好沟通关系。
- 定期组织业主恳谈会、社区文化活动，积极处理业主投诉与建议,提升客户满意度和忠诚度。
- 定期进行业主满意度调查,并根据反馈持续改进服务。
团队建设与管理：
（图片来源网络，侵删）
- 负责项目团队（包括客服、安保、工程、保洁等）的招聘、培训、绩效考核和激励。
- 建立积极向上的团队文化,提升团队凝聚力和专业素养。
- 确保团队成员严格遵守公司规章制度和操作规程。
财务管理与成本控制：
- 负责编制项目年度预算，并严格控制运营成本,确保在预算范围内实现经营目标。
- 负责物业费、停车费等各项费用的催缴工作,确保收费率达到公司要求。
- 定期进行财务分析,向公司汇报经营状况。
品质提升与创新：
- 导入和推行新的管理理念、服务模式和技术工具,持续提升服务品质。
- 负责项目的品质体系建设和维护，配合公司完成各项内部/外部审核。
- 关注行业动态，提出合理化建议,推动项目增值服务的发展。
对外协调：

作为项目代表，与政府部门（街道、派出所、城管等）、供应商、维修单位等保持良好沟通与协作。
（图片来源网络，侵删）

任职要求

基本要求：

年龄30-45岁，身体健康,形象良好。
大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。
持有物业管理师资格证书或相关上岗证书者优先。

工作经验：

5年以上物业行业从业经验，其中至少3年以上同岗位（项目经理/项目总监）管理经验。
有成功管理大型住宅、商业综合体、高端写字楼或产业园等类型项目的经验者优先。
熟悉物业项目全流程管理，包括前期介入、接管验收、日常运营和客户关系维护。

专业知识与技能：

精通国家及地方物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）。
熟悉物业管理的各项业务流程（安保、保洁、绿化、工程、客服）及标准。
具备优秀的财务管理能力，能有效进行预算编制、成本控制和经营分析。
具备出色的组织协调能力、领导管理能力和团队建设能力。
具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和客户关系维护能力。
熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及物业管理系统。

个人素质：

具备强烈的责任心、敬业精神和主人翁意识。
抗压能力强,能从容应对突发事件和复杂局面。
结果导向，具备出色的计划、执行和解决问题的能力。
形象气质佳，有亲和力,服务意识强。

我们提供

薪酬福利：
- 具有竞争力的薪酬： 年薪 [15万 - 25万] + 项目绩效奖金（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）。
- 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、餐补/交通补贴等。
- 项目分红/超额利润奖励： 与项目经营业绩强挂钩,激励优秀管理者。
职业发展：
- 清晰的职业晋升通道（项目经理 -> 区域总监 -> 运营总监）。
- 丰富的内外部培训资源,助力个人能力持续提升。
- 参与公司重大决策和战略规划的机会。
工作环境：
- 和谐、积极、尊重人才的团队氛围。
- 稳定、规范、有发展前景的平台。
- 公司提供住宿或住房补贴（根据项目情况而定）。