中航物业招聘，哪些岗位在招？

99ANYc3cd6 物业服务 2025-11-28 5

公司简介

背景实力：成立于1992年，是中国物业管理行业首批国家一级资质企业，中国物业管理协会副会长单位，依托中国航空工业集团的强大背景，资源雄厚,品牌信誉度高。
业务范围：核心业务包括物业管理和城市服务，业态覆盖超高层建筑、大型商业综合体、产业园区、政府公建、交通枢纽、住宅、医院、学校等,管理项目遍布全国100多个大中城市。
行业地位：连续多年位列“中国物业服务百强企业”TOP 10,综合实力和品牌影响力均处于行业领先水平。
企业文化：强调“军工品质，臻于至善”,注重员工的专业素养和职业发展。

中航物业的招聘流程通常比较规范,主要分为以下几个步骤：

（图片来源网络，侵删）

职位发布：通过官方招聘网站、主流招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）发布招聘信息。
简历投递：应聘者在线投递简历,并按要求填写相关信息。
简历筛选：HR根据岗位要求筛选简历，主要关注学历、专业、工作经验、技能匹配度等。
笔试（部分岗位）：对于一些技术性或管理培训生岗位，可能会有线上或线下的笔试环节，考察专业知识、逻辑思维或行政能力。
面试：通常包含1-3轮面试。
- 初试（HR面）：由人力资源部进行，主要了解求职动机、沟通能力、薪资期望、职业规划等。
- 复试（业务部门面）：由用人部门负责人进行，重点考察专业技能、过往项目经验、解决问题的能力等。
- 终试（高管面）：对于核心岗位或管培生,可能会由更高层级的领导进行面试。
背景调查：对拟录用人员的学历、工作履历、有无不良记录等进行核实。
发放Offer：通过后，发放正式的录用通知书，明确岗位、薪资、报到时间等。
入职办理：新人办理入职手续，签订劳动合同,并进行入职培训。

要获取中航物业最新的招聘信息,可以通过以下官方渠道：

中航物业官方网站：
- 访问官网，通常在底部导航栏有“加入我们”或“人力资源”栏目,这是最权威的信息来源。
- 网址：www.csavic.com (请自行搜索确认最新网址)
官方微信公众号：
（图片来源网络，侵删）

关注“中航物业”官方微信公众号，菜单栏或定期推送中会有招聘信息发布,非常及时。
主流招聘平台：
- 在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等APP或网站上，直接搜索“中航物业”或“中航物业管理有限公司”,可以查看所有在招岗位。
校园招聘：

每年秋季（9-11月）是校招季，中航物业会到全国多所重点大学举办宣讲会，接收简历,关注学校就业指导中心官网和公司官方校招公众号信息。
（图片来源网络，侵删）

精准定位：仔细阅读岗位描述（JD），明确岗位职责和任职要求，选择与自己背景和职业规划最匹配的岗位,不要盲目投递。
简历优化：
- 突出重点：将与目标岗位要求相关的技能、经验和项目经历放在显眼位置。
- 量化成果：用数字和事实说话，成功将客户满意度从85%提升至95%”、“管理团队15人，年度成本降低5%”。
- 关键词匹配：在简历中适当使用JD中出现的关键词，如“设施设备管理”、“客户关系维护”、“成本控制”等,有助于通过HR的初步筛选。
面试准备：
- 了解公司：深入了解中航物业的发展历程、企业文化、核心业务和近期动态（如获奖情况、新项目等）。
- 准备行为面试题：准备一些关于“团队合作”、“解决冲突”、“处理客户投诉”、“项目挑战”等问题的案例，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来清晰地讲述。
- 准备提问：面试结束时，准备1-2个有深度的问题向面试官提问，请问公司对新入职的员工有哪些培训计划？”或“这个岗位未来1-2年的职业发展路径是怎样的？”这能体现你的积极性和思考。
展现“军工品质”：在面试中，可以适当强调自己的责任心、严谨细致、追求卓越的特质,这与中航物业的企业文化相契合。