医院物业保洁计划如何高效落实?

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医院物业保洁年度工作计划

总则与指导思想

1 指导思想 以“预防为主,防治结合”为核心,严格遵守国家及地方卫生、防疫相关法律法规(如《医院感染管理办法》、《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》等),坚持“安全第一、质量为本、服务至上”的原则,通过科学化、标准化、精细化的管理,全面提升医院保洁服务质量,为创建“平安医院、绿色医院、人文医院”提供坚实的环境保障。

医院物业保洁计划如何高效落实?-第1张图片-德高鼎泰便民中心
(图片来源网络,侵删)

2 工作目标

  • 感染控制目标: 确保医院环境表面(特别是高频接触表面)微生物指标达标,有效降低院内感染风险。
  • 质量目标: 各区域(门诊、病房、手术室、ICU、公共区域等)保洁质量达标率 ≥ 98%。
  • 安全目标: 实现“零安全事故”,包括员工人身安全、化学品安全、医疗废物处理安全等。
  • 效率目标: 优化工作流程,合理配置人力与物资,确保保洁工作高效、有序进行。
  • 满意度目标: 医院患者、医护人员及访客对保洁服务满意度 ≥ 95%。

工作范围与职责

1 工作范围 覆盖医院所有公共区域、医疗区域、行政办公区域及后勤保障区域,具体包括:

  • 门诊区域: 各科室诊室、候诊区、输液室、处置室、检验科、药房、收费处等。
  • 住院区域: 各科室病房、护士站、治疗室、医生办公室、走廊、楼梯、卫生间等。
  • 重点科室: 手术室、ICU/CCU、产房、新生儿科、内镜中心、血透中心等。
  • 公共区域: 大厅、电梯、楼梯间、停车场、食堂、会议室、报告厅等。
  • 后勤区域: 配电室、物资库房、洗衣房、垃圾暂存点等。

2 主要职责

  • 日常清洁与消毒:负责所有规定区域的地面、墙面、门窗、家具、设备的日常清洁与消毒。
  • 医疗废物管理:严格按照规定分类、收集、暂存、转运医疗废物。
  • 垃圾分类与清运:负责生活垃圾的分类、收集与日产日清。
  • 特殊区域保洁:执行重点科室的专项清洁与消毒流程。
  • 消耗品管理:负责保洁工具、耗材的申领、使用和管理。
  • 环境监测与记录:配合院感部门进行环境采样,并做好保洁工作记录。

具体工作计划与内容

1 日常保洁工作(日计划)

医院物业保洁计划如何高效落实?-第2张图片-德高鼎泰便民中心
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时间段 重点区域/要求
早晨 (7:00-9:00) 开窗通风,全面湿式清扫地面,擦拭门窗、玻璃、公共设施(如导诊台、扶手)。 门诊大厅、住院部走廊、病房。
上午 (9:00-12:00) 高频接触表面消毒:擦拭门把手、电梯按钮、床头柜、呼叫器等,按区域进行卫生间清洁与消毒(地面、台面、便池、镜面),清运各区域垃圾。 各诊室、病房、卫生间、公共通道。
中午 (12:00-14:00) 餐后清洁:清理食堂及周边区域垃圾,进行地面湿拖,对门诊、输液室等人员密集区进行巡回保洁。 食堂、输液区、门诊大厅。
下午 (14:00-17:00) 持续性保洁:及时清理新产生的垃圾和污渍,对卫生间进行第二次清洁。病房单元化保洁:一床一巾,一桌一布,对出院患者床单位进行终末消毒。 所有病房、卫生间、治疗室。
晚间/夜间 (17:00-次日7:00) 夜间保洁:对公共区域进行彻底清扫、消毒,对地面进行消毒性湿拖,对卫生间进行深度清洁。 门诊、住院部公共区域、卫生间。

2 周期性保洁工作(周计划)

项目 频率 内容与标准
玻璃/镜面清洁 每周1次 清洁所有玻璃窗、镜子、展示柜,做到无水渍、无手印、光亮透明。
墙面/踢脚线擦拭 每周1次 擦拭墙壁瓷砖、踢脚线,无积尘、无污渍。
垃圾桶/果皮箱消毒 每周2次 内外彻底清洗、消毒,更换破损垃圾袋。
空调出风口清洁 每月1次 用专用工具擦拭出风口滤网和百叶,无积尘。
电梯轿厢深度清洁 每周2次 对电梯内壁、地面、按钮进行深度清洁和消毒。

3 重点科室专项保洁计划

科室 频率 特殊要求
手术室 每日手术前后、每周大扫除 严格遵循手术感控要求,使用专用工具和消毒剂,术后立即清理,空气消毒机定时运行。
ICU/CCU 每日2-3次,随时保持 严格分区(清洁区、半污染区、污染区),所有物品表面每日多次消毒,地面随时湿式清洁。
内镜中心 每次使用后 严格按照《软式内镜清洗消毒技术规范》执行,先清洗后消毒,确保无残留。
传染病区 每日多次,终末消毒 配备专用保洁工具和防护用品,严格隔离,终末消毒后需经院感科验收。

质量控制与监督机制

1 三级检查制度

  • 班组自查(每日): 保洁组长每日按标准检查所辖区域,发现问题立即整改,并记录在《保洁工作日志》中。
  • 主管巡查(每周): 保洁主管每周对各区域进行抽查,重点检查重点科室和易出问题区域,对自查情况进行复核。
  • 公司/院方联合督查(每月): 由物业公司品质部或医院院感科、后勤部共同进行月度大检查,进行全面评估,形成书面报告。

2 考核与奖惩

医院物业保洁计划如何高效落实?-第3张图片-德高鼎泰便民中心
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  • 将检查结果与保洁员的绩效工资直接挂钩。
  • 设立“保洁之星”等奖励,表彰表现优异的个人。
  • 对多次检查不合格或严重违规操作的员工进行培训、警告直至辞退。

3 持续改进

  • 定期(每季度)召开质量分析会,通报检查情况,分析问题根源,制定整改措施。
  • 建立问题反馈渠道(如微信群、意见箱),鼓励员工和院方提出改进建议。

安全管理计划

1 人员安全

  • 岗前培训: 所有新员工必须接受安全操作培训,考核合格后方可上岗。
  • 个人防护: 配足配齐口罩、手套、防水围裙、防护服等PPE,并监督员工正确佩戴和使用。
  • 安全操作: 规范化学品使用(“一清二洗三消毒”原则),安全使用保洁设备(如洗地机、吸尘器),防止滑倒、触电等意外。

2 化学品管理

  • 专库存放,标识清晰,远离食品和火源。
  • 建立化学品领用登记制度。
  • 定期检查化学品的有效期和安全性。

3 医疗废物管理

  • 严格执行分类(感染性、病理性、损伤性、药物性、化学性)。
  • 使用专用、带盖、有警示标识的容器。
  • 专人专车转运,并做好交接记录,确保“日产日清”,暂存时间不超过48小时。

培训与团队建设

1 培训计划

  • 岗前培训: 医院规章制度、保洁流程、院感知识、安全操作、职业道德。
  • 在职培训: 每月至少一次,内容包括新政策、新技术、案例分析、服务礼仪等。
  • 专项培训: 针对重点科室、特殊感染等进行的专项技能培训。

2 团队建设

  • 定期组织团队活动,增强凝聚力。
  • 建立清晰的职业发展通道,鼓励员工学习成长。
  • 关注员工身心健康,营造积极向上的工作氛围。

应急预案

1 突发传染病疫情(如新冠)应急预案

  • 启动最高级别清洁消毒方案。
  • 增加保洁频次和消毒浓度。
  • 严格划分污染区、潜在污染区、清洁区,人员单向流动。
  • 配备足量防护物资,确保员工安全。

2 暴发呕吐/腹泻物应急预案

  • 立即疏散周边人员。
  • 佩戴好N95口罩、防护服、手套、护目镜。
  • 使用吸附材料覆盖污染物,再进行消毒处理。
  • 对污染区域及周边进行扩大范围的清洁消毒。

3 水管爆裂/化学品泄漏应急预案

  • 立即切断水源/污染源。
  • 设置警示标识,防止人员滑倒或接触。
  • 穿戴好防护用品进行清理。
  • 及时上报并配合维修。

物资与设备管理

  • 工具色标管理: 不同区域使用不同颜色(如:红色-卫生间,蓝色-公共区域,黄色-医疗废物)的清洁工具,严格分区,防止交叉污染。
  • 设备维护: 制定洗地机、吸尘器等设备的定期保养计划,确保其正常运转。
  • 耗材管理: 建立库存台账,做到“先进先出”,避免浪费和过期。

标签: 流程化 责任制

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